集團(tuán)班子成員結(jié)合自身分管工作，全面總結(jié)交流2021年工作，認(rèn)真研究謀劃2022年和“十四五”任務(wù)目標(biāo)。各部門、子公司負(fù)責(zé)人圍繞對(duì)標(biāo)創(chuàng)建全國(guó)文明單位，談?wù)勅绾翁嵘瘓F(tuán)精神文明建設(shè)水平；從提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的角度，談?wù)劶瘓F(tuán)應(yīng)如何化解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)壓力兩個(gè)議題進(jìn)行了發(fā)言。大家表示，將以“務(wù)虛”的眼界解放思想，以“務(wù)實(shí)”的作風(fēng)真抓實(shí)干，立足新起點(diǎn)，整裝再出發(fā)。

      在認(rèn)真聽取了大家的交流后，徐慧敏對(duì)集團(tuán)能制度性的開展務(wù)虛會(huì)表示肯定，他強(qiáng)調(diào)，一是心里有活，謀事在先，要盤點(diǎn)過去展望未來，進(jìn)一步梳理當(dāng)前工作，并謀劃好明年工作；二是眼中有活，干事在實(shí)，要注重工作協(xié)同，細(xì)化具體任務(wù)，構(gòu)建好路線圖，落實(shí)具體舉措；三是手中有活，成事在人，要注重日常學(xué)習(xí)，適時(shí)自我加壓，明確具體工作目標(biāo)。

針對(duì)全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作，張志慧指出，全國(guó)文明單位創(chuàng)建不僅能提升企業(yè)品牌價(jià)值，更是提升集團(tuán)內(nèi)部管理的契機(jī)，要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)形成專業(yè)性的評(píng)估報(bào)告；要正視不足，找準(zhǔn)集團(tuán)自身定位；要全力以赴，力爭(zhēng)創(chuàng)建成功。針對(duì)化解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)壓力，張志慧表示，一是要以打造桃浦集體經(jīng)濟(jì)的標(biāo)志性建筑為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)建造新金環(huán)88廣場(chǎng)，第一時(shí)間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；二是要培養(yǎng)專業(yè)人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐；三是要出思路，出實(shí)招，創(chuàng)造性的突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。

      2022年是集團(tuán)開啟“十四五”奮斗新征程的關(guān)鍵之年，集團(tuán)上下要進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)略自信，精準(zhǔn)把握自身優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地謀劃、推進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)工作發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)力、底氣和后勁。